Vào đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp đang đổ xô đi tuyển lao động bù lại những vị trí công nhân đã bỏ. Một trong những nguyên nhân quan trọng khiến công nhân bỏ việc vì họ thiếu dụng cụ bảo hộ trong quá trình lao động. Khi được doanh nghiệp quan tâm, chăm sóc, công nhân viên sẽ làm việc trung thành và hiệu quả cao.
Trả giá vì thiếu trang bị bảo hộ lao động
Mới đầu năm nhưng Nguyễn Văn Thuyết phải bỏ việc vì môi trường lao động thiếu an toàn. Suốt ngày, anh phải làm việc với hệ thống cọc, dầm, cừ và phèn chua. Tuy vậy, công ty chỉ phát cho công nhân bộ quần áo. Giày, găng tay bảo hộ, mủ bảo hiểm mọi người phải tự trang bị. Lần chú Hồng bị dẫm cọc đâm thấu chân, vết thương nhiễm dầu máy và nước thải lở loét thên phải nhận viện. Cả nhóm thấy vậy chán ngán bỏ việc.
Theo thống kê của Bộ Lao động Thương binh và xã hội thì năm 2010 có tới hơn 5.100 vụ tai nạn lao động với hơn 600 người chết. Trong đó 3/4 người gặp nạn là lao động khối nông thôn, ít được trang bị dụng cụ bảo hộ.
Trả giá vì thiếu trang bị bảo hộ lao động
Mới đầu năm nhưng Nguyễn Văn Thuyết phải bỏ việc vì môi trường lao động thiếu an toàn. Suốt ngày, anh phải làm việc với hệ thống cọc, dầm, cừ và phèn chua. Tuy vậy, công ty chỉ phát cho công nhân bộ quần áo. Giày, găng tay bảo hộ, mủ bảo hiểm mọi người phải tự trang bị. Lần chú Hồng bị dẫm cọc đâm thấu chân, vết thương nhiễm dầu máy và nước thải lở loét thên phải nhận viện. Cả nhóm thấy vậy chán ngán bỏ việc.
Theo thống kê của Bộ Lao động Thương binh và xã hội thì năm 2010 có tới hơn 5.100 vụ tai nạn lao động với hơn 600 người chết. Trong đó 3/4 người gặp nạn là lao động khối nông thôn, ít được trang bị dụng cụ bảo hộ.
Rất ít doanh nghiệp trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ cho công nhân
Những doanh nghiệp thực sự quan tâm trang thiết bị bảo hộ lao động thường xuyên còn hạn chế. Nhiều đơn vị chỉ thực hiện đối phó hay mua sắm thiếu chuyên nghiệp. Và họ bị trả giá đắt trong quá trình hoạt động sản xuất.
Khi công nhân phải làm việc trong nỗi lo sợ về sức khỏe, an toàn lao động, họ có xu hướng bỏ đi tìm việc ở công ty mới có được bảo vệ tốt hơn. Doanh nghiệp vừa mất công nhân thạo nghề, vừa phải tốn thêm chi phí tuyển dụng người mới, đào lao động, lương bổng phát sinh... Những khoản đó tốn kém hơn rất nhiều so với khoản đầu tư mua sắm trang thiết bị an toàn lao động.
Đối với những doanh nghiệp liên doanh, nhà đầu tư nước ngoài rất chú trọng đến an toàn và bảo hộ lao động. Họ thường yêu cầu trang bị các dụng cụ cá nhân cho người lao động.
Khi thực hiện, có doanh nghiệp ít chú trọng đến các yếu tố này. Lúc các cơ quan chức năng đến kiểm tra hay đối tác, lãnh đạo ngoài nước nước tham quan thì doanh nghiệp mới nháo nhào đi mua những dụng cụ bảo hộ theo quy định. Trong điều kiện đột xuất, nhà cung cấp chính hãng chưa đáp ứng kịp, doanh nghiệp phải mua hàng không đảm bảo với giá đắt bên ngoài.
Các nhà đầu tư nước ngoài rất chú trọng đến trang bị bảo hộ lao động
Nhiều đơn vị còn quy định định sản phẩm bảo hộ rất chặt chẽ. Như các doanh nghiệp hóa chất phải có Mặt nạ đặc biệt 3M, Bình dưỡng khí, Bồn rửa mắt... Có hợp đồng còn ghi rõ sản phẩm phải xuất xứ từ Mỹ, Đài Loan hay có công nghệ Châu Âu. Những tiểu tiết trong hợp đồng nhiều doanh nghiệp ít chú trọng. Có doanh nghiệp chỉ dùng tạm sản phẩm khác hay tìm nhà cung cấp rồi không trang bị ngay. Khi gặp chuyện gấp, nhà cung cấp lại hết hàng, doanh nghiệp phải cử người ra nước ngoài tìm mua sản phẩm rồi chuyển về nước cho hợp lệ.
Nhiều doanh nghiệp Việt
Đầu tư vào con người, doanh nghiệp sẽ được tất cả
Anh Nguyễn Thành Chung, chủ xưởng sản xuất Nhôm - Kính - Inox vừa rút ra bài học quý: "Cuối năm rồi, mình trang bị cho nhân viên loại giày bảo hộ Mainforce, thấy hiệu quả tăng vọt. Trước đây, khi còn dùng giày tạm hay đi dép, thợ phải chú ý né vụn kính, đầu đinh, sắt ghỉ. Mỗi khi đụng việc nguy hiểm, nhân viên hay làm rụt rè, bàn đi tính lại tìm kế sách an toàn. Năm người bàn trong 10 phút mất đứt cả một giờ lao động. Khi có giày lưỡi thép lót đế chống vật nhọn xuyên thủng, chống trượt, đám thợ "lội" bất kể nơi đâu. Thợ làm nhiệt tình khiến mình cũng an lòng chạy lo việc khác.
Cái hay nữa là giày Mainforce sản xuất được ở trong nước. So với giày ngoại cũng chức năng 500.000 – 800.000đ thì tiết kiệm tới 30 – 50% tiền đâu tư. Tính ra, còn rẻ hơn so với dùng giày tạm phải thay liên tục như trước.”
Được trang bị giày bảo hộ Mainforce, công nhân làm việc yên tâm và nhiệt tình hơn
Anh Mạnh, chủ xưởng đá Hùng Mạnh chia sẻ: "Tôi mua đầy đủ giày, găng tay bảo hộ, khẩu trang cho thợ. Khi được trang bị đồ bảo hộ, thợ thấy mình được quan tâm và nhiệt tình hơn. Có dụng cụ bảo hộ chất lượng, tỷ lệ thợ phải nghỉ vì xây sát trong công việc giảm hẳn. Khi cần, nhờ việc gì họ cũng làm nhiệt tình vì mình. Chỉ cần làm hiệu suất cao vậy thôi cũng đủ lãi rồi. Không phải tiền lương đã giữ chân nhân viên mà chính thái độ phục vụ của chủ doanh nghiệp mới khiến người lao động gắn bó lâu dài.”
Trang bị bảo hộ lao động là quá trình đầu tư vào an toàn cho người lao động. Vì thế, doanh nghiệp phải chú trọng làm liên tục, không đối phó thì mới tạo hiệu quả lâu dài. Có nâng cao đời sống, cải thiện môi trường làm việc, đào tạo an toàn lao động thì công nhân mới yên tâm và làm việc trung thành. Con người mới là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp. Đầu tư vào người lao động, doanh nghiệp sẽ có tất cả.
Trịnh Đình Tý
QUÝ VỊ LIÊN HỆ TÌM HIỂU VÀ ĐẶT HÀNG TẠI
CÔNG TY NGUYÊN GIA PHÁT
Địa chỉ: 1/2B Quốc lộ 13, Kp. Hòa Long, Phường Lái Thiêu, Thị xã Thuận An, Bình Dương.
Cửa hàng: 801 Quốc lộ 13, P. Hiệp Bình Phước, Q. Thủ Đức, Tp. HCM (gần Ngã 4 cầu vượt Bình Phước).
Tel.: (0650) 3 636 056 / (08) 3 727 3856 - 57 Fax: (08) 3 727 3869
Thật vậy, bảo vệ người lao động là nhu cầu bức thiết nhất.
Trả lờiXóaNgười công nhân được trang bị đầy đủ thiết bị an toàn lao động họ sẽ an tâm đóng góp giá trị vào giá trị sản phẩm cho doanh nghiệp, ở cấp độ cao hơn là đóng góp trí tuệ của họ cho donh nghiệp phát triển trường tồn.